شرح شغل:

1.      رهبری تیم و هدایت و افزایش انگیزش و توسعه تیم برای رسیدن به اهداف سازمان

2.      تصمیم گیری و اتخاذ تصمیمات کلیدی بر اساس تحلیل داده و ارزیابی وضعیت

3.      کنترل و نظارت بر عملکرد تیم و پروژه ها و اطمینان از انطباق با استانداردها و مقررات

4.      حل مسئله و شناسایی و رفع مشکلات و موانع برای حفظ روند بهینه کار

5.      برقراری ارتباط موثر با تیم ، مراجع بالا از جمله ادارات امور شعب و ذینفعان خارجی از جمله پذیرندگان

6.      شناسایی نیاز های آموزشی و حرفه ای کارکنان و فراهم کردن فرصت های توسعه شغلی

7.      توسعه برند سازمانی و فردی با هدف افزایش تعاملات و جذب بازار هدف

شرایط احراز:

رشته تحصیلی: حداقل کارشناسی در رشته های مدیریت ، مهندسی فناوری اطلاعات , الکترونیک، مهندسی صنایع

دوره­ های حرفه­ای : مدیریت , فن بیان و مذاکره

تجربه مورد نیاز: حداقل 7 سال سابقه کاری مرتبط